Elles Shiftent ! vous invite à sa prochaine conférence en ligne, avec Camille Dubourdieu-Rayrot et le Conseil éthique des Shifters, consacrée à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles en milieu associatif.
Les associations sont des espaces d’engagement mais ne sont pas pour autant épargnées par les violences sexistes et sexuelles.
Avec cette conférence, nous vous proposons non seulement de définir les violences sexistes et sexuelles, mais aussi d’apprendre à les repérer dans le cadre associatif et professionnel, et à réagir.
Comment se protéger en tant que victime ou témoin ? Comment accueillir la parole d’une personne qui se confie et l’orienter vers les ressources adaptées ? Et finalement, comment agir collectivement pour faire de nos associations des espaces réellement sûrs, inclusifs et respectueux de toutes et tous ?
Un temps d’échange sera également prévu pour pouvoir poser toutes vos questions et partager vos témoignages.
Un mot sur l'intervenante :
Formatrice spécialisée dans la prévention des violences sexistes et sexuelles et les enjeux d’égalité professionnelle, Camille Dubourdieu-Rayrot accompagne depuis plusieurs années les organisations et les collectifs dans la compréhension des mécanismes de violence, la mise en place de dispositifs de prévention et la prise en charge des victimes.
Co-fondatrice de l’association Balance ton Stage, elle intervient également dans les établissements d’enseignement supérieur pour sensibiliser les étudiant·es au sexisme dans le monde du travail. Dans ce cadre, elle a co-rédigé Le Petit Manuel du sexisme en entreprise et comment le combattre et l’État des lieux national des violences sexistes et sexuelles en stage et en alternance.
Porteuse d’un projet à la croisée de l’agriculture et de la transition écologique, elle se forme également au métier de paysanne depuis 2024 au sein de fermes agroécologiques. Ces expériences de terrain lui ont permis de mieux saisir les enjeux d’inégalités et de violences de genre dans les métiers de la transition.
Le Conseil éthique des Shifters :
Le Conseil éthique est une instance indépendante de gouvernance des Shifters.
Sa raison d’être est de veiller à ce que l’Association agisse en conformité avec ses valeurs fondatrices, en promouvant une culture éthique partagée, favorisant la confiance, la cohésion et la légitimité, tout en aidant à prévenir les dérives et à résoudre les tensions de façon constructive.
L’article 10 des Statuts adoptés en janvier 2025 établit un Conseil éthique, composé de 12 personnes, pour un mandat de 3 ans et dont la liste est présentée à l’Assemblée générale pour approbation. Six personnes sont nommées par le CA et six personnes sont tirées au sort parmi les Membres de l’Association qui déclarent accepter cette mission. Les membres sont listés dans l'Organigramme de l'association.
Des clés pour agir contre les violences sexistes et sexuelles en milieu associatifElles Shiftent ! vous invite à sa prochaine conférence en ligne, avec Camille Dubourdieu-Rayrot et le Conseil éthique des Shifters, consacrée à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles en milieu associatif.
Les associations sont des espaces d’engagement mais ne sont pas pour autant épargnées par les violences sexistes et sexuelles.
Avec cette conférence, nous vous proposons non seulement de définir les violences sexistes et sexuelles, mais aussi d’apprendre à les repérer dans le cadre associatif et professionnel, et à réagir.
Comment se protéger en tant que victime ou témoin ? Comment accueillir la parole d’une personne qui se confie et l’orienter vers les ressources adaptées ? Et finalement, comment agir collectivement pour faire de nos associations des espaces réellement sûrs, inclusifs et respectueux de toutes et tous ?
Un temps d’échange sera également prévu pour pouvoir poser toutes vos questions et partager vos témoignages.
Un mot sur l'intervenante :
Formatrice spécialisée dans la prévention des violences sexistes et sexuelles et les enjeux d’égalité professionnelle, Camille Dubourdieu-Rayrot accompagne depuis plusieurs années les organisations et les collectifs dans la compréhension des mécanismes de violence, la mise en place de dispositifs de prévention et la prise en charge des victimes.Co-fondatrice de l’association Balance ton Stage, elle intervient également dans les établissements d’enseignement supérieur pour sensibiliser les étudiant·es au sexisme dans le monde du travail. Dans ce cadre, elle a co-rédigé Le Petit Manuel du sexisme en entreprise et comment le combattre et l’État des lieux national des violences sexistes et sexuelles en stage et en alternance.
Porteuse d’un projet à la croisée de l’agriculture et de la transition écologique, elle se forme également au métier de paysanne depuis 2024 au sein de fermes agroécologiques. Ces expériences de terrain lui ont permis de mieux saisir les enjeux d’inégalités et de violences de genre dans les métiers de la transition.
Le Conseil éthique des Shifters :
Le Conseil éthique est une instance indépendante de gouvernance des Shifters.Sa raison d’être est de veiller à ce que l’Association agisse en conformité avec ses valeurs fondatrices, en promouvant une culture éthique partagée, favorisant la confiance, la cohésion et la légitimité, tout en aidant à prévenir les dérives et à résoudre les tensions de façon constructive.
L’article 10 des Statuts adoptés en janvier 2025 établit un Conseil éthique, composé de 12 personnes, pour un mandat de 3 ans et dont la liste est présentée à l’Assemblée générale pour approbation. Six personnes sont nommées par le CA et six personnes sont tirées au sort parmi les Membres de l’Association qui déclarent accepter cette mission. Les membres sont listés dans l'Organigramme de l'association.
Formateur(s) :
Durée standard :
1h30
Clôture des inscriptions le :
samedi 28 novembre 2026, 10:30
Demandes : 8
Elles Shiftent ! vous invite à sa prochaine conférence en ligne, avec Camille Dubourdieu-Rayrot et le Conseil éthique des Shifters, consacrée à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles en milieu associatif.
Les associations sont des espaces d’engagement mais ne sont pas pour autant épargnées par les violences sexistes et sexuelles.
Avec cette conférence, nous vous proposons non seulement de définir les violences sexistes et sexuelles, mais aussi d’apprendre à les repérer dans le cadre associatif et professionnel, et à réagir.
Comment se protéger en tant que victime ou témoin ? Comment accueillir la parole d’une personne qui se confie et l’orienter vers les ressources adaptées ? Et finalement, comment agir collectivement pour faire de nos associations des espaces réellement sûrs, inclusifs et respectueux de toutes et tous ?
Un temps d’échange sera également prévu pour pouvoir poser toutes vos questions et partager vos témoignages.
Un mot sur l'intervenante :
Formatrice spécialisée dans la prévention des violences sexistes et sexuelles et les enjeux d’égalité professionnelle, Camille Dubourdieu-Rayrot accompagne depuis plusieurs années les organisations et les collectifs dans la compréhension des mécanismes de violence, la mise en place de dispositifs de prévention et la prise en charge des victimes.
Co-fondatrice de l’association Balance ton Stage, elle intervient également dans les établissements d’enseignement supérieur pour sensibiliser les étudiant·es au sexisme dans le monde du travail. Dans ce cadre, elle a co-rédigé Le Petit Manuel du sexisme en entreprise et comment le combattre et l’État des lieux national des violences sexistes et sexuelles en stage et en alternance.
Porteuse d’un projet à la croisée de l’agriculture et de la transition écologique, elle se forme également au métier de paysanne depuis 2024 au sein de fermes agroécologiques. Ces expériences de terrain lui ont permis de mieux saisir les enjeux d’inégalités et de violences de genre dans les métiers de la transition.
Le Conseil éthique des Shifters :
Le Conseil éthique est une instance indépendante de gouvernance des Shifters.
Sa raison d’être est de veiller à ce que l’Association agisse en conformité avec ses valeurs fondatrices, en promouvant une culture éthique partagée, favorisant la confiance, la cohésion et la légitimité, tout en aidant à prévenir les dérives et à résoudre les tensions de façon constructive.
L’article 10 des Statuts adoptés en janvier 2025 établit un Conseil éthique, composé de 12 personnes, pour un mandat de 3 ans et dont la liste est présentée à l’Assemblée générale pour approbation. Six personnes sont nommées par le CA et six personnes sont tirées au sort parmi les Membres de l’Association qui déclarent accepter cette mission. Les membres sont listés dans l'Organigramme de l'association.
| Formateur(s) : | |
| Durée standard : | 1h30 |
| Clôture des inscriptions le : | samedi 28 novembre 2026, 10:30 |
| Demandes : | 8 |